用人单位若要求者在法定假日进行上班法定节假日不发三薪,不给三倍薪水的行为是违法的,应当对其进行处罚。我国《法》规定,法定休假日安排者工作的,支付不低于工资。??一、法定节假日不给三薪犯法吗 ??1、法定节假日不给三薪是属于违法的行为,用人单位法定节假日安排者进行加班,应该支付300%工资的加班,如果用人单。
法定假日上班不给三薪是违法的。根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排者工作时间的,支付不低于工资。这纯属扯淡,其余复杂的我就不说了,总律规定节假日上班是要发三倍工资的,网上肯定说不明白,你。
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